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Gestion de Paie & RH

Gestion de la PAIE et traitement des salaires au Sénégal : contrats, cotisations IPRES & CSS

Guide complet pour sécuriser la gestion de paie de votre entreprise : rédaction des contrats de travail, calcul des cotisations sociales (IPRES, CSS) et télédéclarations salariales.

Spécialiste Paie & RH PTC•20 mai 2026•6 min de lecture
Gestion de la PAIE et traitement des salaires au Sénégal : contrats, cotisations IPRES & CSS
Crédit photo : Palou Trading Company — Gestion de la paie et ressources humaines.

La gestion de la paie et des ressources humaines au Sénégal demande une parfaite maîtrise du Code du Travail et des organismes de sécurité sociale (IPRES, Caisse de Sécurité Sociale).

Établissement des bulletins de paie et charges sociales

Chaque mois, l'établissement exact des bulletins de paie et la comptabilisation des écritures de salaires protègent l'entreprise contre les litiges prud'homaux et les régularisations sociales.

Le cabinet PTC gère pour vous la préparation des bulletins de salaires, le calcul des retenues (IR/TRIMF) et les télédéclarations d'immatriculation salariale à l'IPRES et à la CSS.

« Une paie fluide et conforme garantit un climat social serein et la motivation de vos collaborateurs. »

Contrats de travail et gestion des départs

De la rédaction initiale des contrats de travail (CDD, CDI, stage) jusqu'au calcul des indemnités de départ ou de départ à la retraite, notre cabinet vous offre un conseil RH sur-mesure.

En résumé

Confiez le traitement mensuel de votre paie et vos déclarations sociales aux spécialistes RH du cabinet PTC.

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